一、总体情况

2019年，在市委市政府的正确领导下，我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，稳步推进政府信息公开工作。为保障广大人民群众依法获取政府信息，按照政府网站信息建设和政府网站信息内容建设的规定和要求，做好信息发布工作，保证所提供的信息内容合法、完整、准确、及时，积极推进了本部门政府信息公开工作。

(一)健全工作机制，领导责任明确。为加强我局政府信息公开工作的组织领导，因人事变动，根据工作需要，及时调整了领导小组成员。组长:符策远(党组书记、局长)，副组长:曾繁旭(党组成员、副局长)，成员:许夕健、郑春丽、陈震，领导小组下设办公室，办公室主任由许夕健同志担任，具体负责信息采集、协调、核准、发布等工作，从而使我局的政府信息工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。

(二)加快信息平台建设，提升服务效能。在市就业局服务大厅以及各镇区基层就业和社会保障中心，安置大屏幕电子显示屏和触摸电子查询机，通过显示屏滚动地介绍就业优惠政策及办理程序和招工信息;通过琼海市就业局公共微信招聘平台，丰富内容，完善版面，实现人性化功能，并通过网站、公共微信招聘平台继续做好网络招聘服务，为企业和求职者提供便利。

(三)严格信息公开程序，加强制度建设。为规范推进政府信息公开工作，我局重视加强政府信息公开工作制度建设，建立健全了《政府信息公开保密审查工作制度》，规范了信息发布工作遵循的“谁审查、谁负责，谁发布、谁负责，先审查、后发布”和“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，确保政府信息公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。

二、主动公开政府信息情况

2019年度，我局在市政府门户网站市人社局专栏公开信息111条，内容涵盖财政预算、人事、社保、就业信息等。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题。2019年，我局政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题:一是政府信息公开的内容不够丰富;二是政府信息公开发布量还有待提高。

(二)采取措施。今后，我局将继续认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》。一是进一步完善工作机制，促进工作规范化。二是加强政府信息内容建设工作，进一步加强政府网站人社局专栏信息发布工作，提升政府网站传播能力，完善信息内容。三是在信息公开工作中，严格遵循“公开为原则，不公开为例外”的总要求，对工作中形成的文件及信息资料的公开性、保密性进行严格审查，及时发布。在保证信息公开时效性的同时，确保公开与保密两不误。

六、其他需要报告的事项

    我局暂无其他应报告的事项。

琼海市人力资源和社会保障局

                         2020年1月10日